B.T. en Administración de Recursos Humanos

Se desarrolla como vertiente de la carrera de Administración, la cual contribuye a la formación de personas capaces de solventar  actividades del área de recursos humanos en función de las que se realizan en cada área de la organización, que consiste en integrar al personal a la organización, asistir en actividades de capacitación, desarrollo y evaluación del personal, así como determinar las remuneraciones al personal.

La carrera de Técnico en Administración de Recursos Humanos desarrolla en el estudiante las siguientes Competencias profesionales:

  • Plantea actividades del área de recursos humanos en función de las que se realizan en otras áreas de la organización.
  • Integra el capital humano a la organización •Asiste en el control y evaluación del desempeño del capital humano de la organización.
  • Controla los procesos y servicios de higiene y seguridad del capital humano en la organización.
  • Determina las remuneraciones al capital humano de la organización.

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